Samen met Aletta naar een goede cao

ANWB’ers helpen het hele jaar door leden, zowel in Nederland als daarbuiten. In dit magazine willen we je vertellen wat wij de afgelopen maanden hebben gedaan om jullie te helpen en we nemen je mee in de koers die we de komende tijd willen varen.

We hebben al mooie dingen bereikt samen. Voordat we aan de onderhandelingen met de ANWB begonnen, zaten we al om tafel met de Alarmcentrale. Want wat was het geval? Bij de werving van nieuwe (tijdelijke) seizoenskrachten bleek dat zij een hoger uurloon zouden krijgen dan vaste krachten. De oorzaak hiervan is de krappe arbeidsmarkt. Maar het is natuurlijk wel gek dat de mensen die (al jaren) bij ANWB in dienst zijn, minder zouden gaan verdienen dan hun tijdelijke collega’s. Dus trokken we aan de bel. We spraken af dat alle vaste medewerkers die minder verdienen dan de tijdelijke krachten, tijdens het hoogseizoen een toeslag krijgen bovenop het loon. Uiteindelijk is er in de cao ook een salarisverhoging van 4% afgesproken vanaf augustus 2022.

CNV Vakmensen blijft zich ervoor inzetten om de tijdelijke toeslag voor alle medewerkers permanent te maken, daar kan jij over meepraten. Jouw mening telt.